Hyvän arjen johtamista
Työhyvinvoinnin parantamisen palvelut
Työyhteisöjen hyvinvointiarvioinnit
Toimenpide-ehdotukset, mittarit ja työkalut
Valmentavan johtamisen koulutukset
Esihenkilöiden ja johdon coaching
Työyhteisön keskinäisten vuorovaikutustaitojen parantaminen
Työhyvinvoinnin kehittymisen seuranta
Työhyvinvoinnin kulmakiviä ovat riittävä tuki työn tekemiseen, hyvä vuorovaikutus työyhteisössä, selkeä ja reilu johtaminen sekä mietityt käytännöt vastata erityistilanteisiin - esimerkiksi konflikteihin työpaikalla tai työntekijän terveyshuoliin.
Tarjoan matalan kynnyksen tukea työyhteisöjen työhyvinvoinnin ja arjen johtamisen parantamiseksi.